FORMATEUR GESTION DE CRISES & RISQUES (H/F)

Nous recherchons, pour une structure nationale spécialisée dans la sécurité/incendie/Sûreté :

Poste basé sur le secteur d’Evreux/Mantes la jolie – CDI

Missions

Rattaché au Responsable du Service, vous participez à la conception et à l’animation des programmes de formation. A ce titre, vous avez pour principales missions:

– Participer à la création de programmes et supports de formation afin de concevoir des formations vivantes et innovantes : contenus ludiques, séances pratiques, animations, ateliers… et contribuer à l’intégration de nouveaux outils pédagogiques (formations en présentiel ou à distance, intégration d’outils digitaux, réalité augmentée etc…)

– Gérer les évolutions des formations et la mise à jour des contenus et supports

– Organiser et suivre les sessions de formation intra/inter-entreprise : veiller à la bonne préparation des stages en amont, accueillir les intervenants

– Animer des sessions de formation, selon vos domaines de compétences (Analyse des risques, gestion de crises, établissement d’un PCA, communication de crise etc…)

– Participer au développement commercial : analyser les besoins des prospects, proposer des programmes de formation sur-mesure, rédiger des devis

     

POURQUOI REJOINDRE NOTRE PARTENAIRE ?

* Acteur incontournable de la sécurité/sûreté

* Sens du service client – Pouvoir apporter des solutions pertinentes et adaptées

* Structure en développement, favorisant les échanges et valorisant les propositions

* Efficacité et résultats attendus mais avec une réelle autonomie et un management de proximité

* Interlocuteurs et secteurs d’activité variés

* Parcours d’intégration qualitatif lors de l’intégration – Formations régulières

* Flexibilité horaire – RTT

* Avantages sociaux: 13^ème mois / Intéressement / Participation / Tickets restaurant / Chèques vacances / Chèques CESU / CE

PROFIL RECHERCHE :

De formation supérieure (Bac +2/3), vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en gestion de crises/risques qui vous a permis de développer de bonnes connaissances en la matière (Expérience de type pompier, militaire…)

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et avez démontré votre sens pédagogique.

Aisance relationnelle, force de proposition, capacité à innover, curiosité, sont des qualités indispensables pour le poste !

Permis B obligatoire.

• Type de contrat : CDI
• Statut : CADRE
• Rémunération proposée : 33 – 36 k € – SELON PROFIL
• Démarrage dès que possible

Merci d’envoyer votre candidature (CV + Lettre de motivation) à candidature@ethic-rh.fr