DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES (H/F)

Nous recherchons, pour notre partenaire, structure de 500 personnes maillant des activités de prestations intellectuelles, techniques et industrielles :

Poste basé sur le secteur d’Evreux/Mantes la Jolie – CDI

Missions

Rattaché à la Direction de l’entreprise, et en lien avec les différents services, vous avez pour mission de diriger, coordonner et animer l’ensemble des services techniques. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

1/ Participer à l’élaboration du plan d’investissement pour l’entretien et l’aménagement des bâtiments

– Impulser et piloter les projets techniques : élaboration, estimation, planification et suivi des programmes de travaux et des contrats liés aux services techniques.

– Assurer la gestion administrative, juridique et budgétaire du pôle technique et contrôler les travaux exécutés en interne ou confiés aux entreprises extérieures.

– Assister et conseiller techniquement la Direction et participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations en matière d’équipements et d’infrastructures.

2/ Management Opérationnel des Services

– Superviser et animer une équipe 9 personnes : 1 Chef d’atelier et son équipe de 4 techniciens, 2 Assistantes, 1 Chargé d’études et 1 Chargé QSE, tant sur le plan administratif/RH (gestion des absences, des recrutements, formations, KPIs, évaluation, etc…), qu’opérationnel (planification des travaux, réunions hebdomadaires, visites de chantiers, contrôle des résultats, etc …)

– Sélectionner et piloter les prestataires et sous-traitants amenés à intervenir sur le site

– Animer les relations avec les partenaires et institutions (DREAL, Communes, Préfecture, …)

– Veiller au respect des normes et règles d’hygiène, de sécurité et des réglementations / Obligations légales en vigueur

– Garantir la sécurité des installations, bâtiments, la sûreté des différents sites

– Participer à la politique RSE du groupe (réduction des déchets, du plastique, mettre en œuvre les actions d’économies d’énergie, optimiser la performance énergétique des bâtiments…)

Possibilité de télétravail partiel (1 à 2 jours/semaine)

Véhicule de fonction – RTT – Intéressement/Participation

POURQUOI REJOINDRE NOTRE PARTENAIRE ?

* Acteur incontournable de la sécurité/sûreté

* Sens du service client – Pouvoir apporter des solutions pertinentes et adaptées

* Structure en développement, favorisant les échanges et valorisant les propositions

* Efficacité et résultats attendus mais avec une réelle autonomie et un management de proximité

* Interlocuteurs et secteurs d’activité variés

* Parcours d’intégration qualitatif lors de l’intégration

* Rémunération fixe attractive

* Véhicule de fonction 5 places

* Flexibilité horaire – Télétravail 2 jours/sem maximum – RTT

* Avantages sociaux: 13^ème mois / Intéressement / Participation / Tickets restaurant / Chèques vacances / Chèques CESU / CE

PROFIL RECHERCHE :

De formation supérieure (Bac +2 minimum), vous justifiez d’une expérience similaire d’au moins 8 ans, qui vous a permis de développer de solides compétences techniques en travaux TCE (Tous Corps d’Etat) et de démontrer des capacités managériales (aptitude à encadrer et à fédérer autour d’un projet)

Accessible, rigoureux, réactif, votre aisance relationnelle vous permet de vous adapter à des interlocuteurs et situations très variés. Bon communicant, vous savez travailler de manière transversale et en mode projet. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et avez de bonnes bases en gestion budgétaire.

• Type de contrat : CDI
• Statut : CADRE
• Rémunération proposée : 65 – 75 k € – SELON PROFIL
• Démarrage dès que possible

Merci d’envoyer votre candidature (CV + Lettre de motivation) à candidature@ethic-rh.fr